Idee des Monats Der Thermobecher gegen Lebensmittelverschwendung
Als unsere Kollegin Jessica im Herbst bei uns gestartet ist, wollten wir sie von Anfang an wertschätzend willkommen heißen. Wir möchten schließlich, dass sie bleibt – mit dem guten Gefühl, bei SUGGLE genau das richtige Team gefunden zu haben. Und weil sie uns im Kennenlernen mit ihrer Persönlichkeit, ihrer Erfahrung und Begeisterung für unsere Vision überzeugt hat, war schnell klar, was wir ihr mitgeben möchten: Ein sinnvolles Onboardinggeschenk mit der wertschätzenden Botschaft „Du hast uns nachhaltig beeindruckt – herzlich willkommen im Team!“
Das Ergebnis? Unser personalisierter Thermobecher, der gleich doppelt überzeugt. Für die Mittagspause mit dem neuen Team hält er Lebensmittel stundenlang frisch und gibt gleichzeitig ein Versprechen: Mit jedem verkauften Becher werden Organisationen im Kampf gegen Lebensmittelverschwendung unterstützt.
Das passt zu unserer Firmenphilosophie und zahlt so authentisch und nachhaltig auf die Bindung zwischen neuen Mitarbeitenden und dem Unternehmen ein.
Nachhaltigkeit: Relevant für Mitarbeitende
Denn Nachhaltigkeit ist (und bleibt) ein entscheidender Faktor, den Sie als Arbeitgeber bewusst leben können. Menschen achten bei Unternehmensbenefits und Geschenken zunehmend darauf, dass diese mit ihren umweltfreundlichen und sozialen Werten im Einklang stehen.
Unser Geschäftsführer Sven Scharr erklärt dazu:
„Nachhaltigkeit ist den Menschen, die etwas geschenkt bekommen, oft wichtiger als denjenigen, die es verschenken. Trotzdem erleben wir oft, dass dieses Kriterium beim Preis in den Hintergrund rückt. Dabei zahlt ein nachhaltiges Geschenk, wie unser Thermobecher, direkt auf die Werte eines Unternehmens ein. Für Mitarbeitende ist das ein starkes Signal.“
Mit unserem Thermobecher als hochwertiges Onboardinggeschenk senden Sie eine nachhaltige Botschaft ab Tag eins:
- Wir stehen zu unseren Werten: Nachhaltige Produkte signalisieren Verantwortung und Haltung. Jeder verkaufte Becher unterstützt Projekte gegen Lebensmittelverschwendung.
- Wir schätzen euch: Hochwertige, sinnvolle Geschenke zeigen, dass Sie sich um coole Produkte für Ihr Team Gedanken machen. Ihre Mitarbeitenden können den Becher täglich nutzen – im Büro, im Homeoffice oder unterwegs.
- Wir denken langfristig: Ihnen ist Nachhaltigkeit wichtig, hier und im Personalmanagement. Mit Ihrem Team planen Sie langfristig und zeigen das auch gerne!
Unser Thermobecher: Keyfacts auf einen Blick
- Nachhaltig: Mit jedem verkauften Becher werden Organisationen im Kampf gegen Lebensmittelverschwendung finanziell unterstützt.
- Praktisch: Der auslaufsichere Becher hält Speisen und Getränke stundenlang warm oder kalt – ideal für den Arbeitsalltag, unterwegs oder in der Freizeit.
- Stärkt Ihre Arbeitgebermarke: Gebrandet im Look Ihres Unternehmens trägt der Thermobecher Ihre Werte sichtbar nach außen.
- Emotionale Wirkung: Das richtige Storytelling macht den Unterschied und den Becher zum täglichen Reminder für Ihre Mitarbeitenden: Das Team steht an erster Stelle!
Storytelling: Im Einsatz in Sachen Mitarbeiterbindung
Durchdachtes Storytelling wertet jedes Geschenk emotional auf. Nutzen Sie Ihre Gelegenheit, hochwertige Produkte mit nachhaltigen Botschaften zu versehen. Wie das aussehen kann, zeigen Wir Ihnen. Zwei Beispiele rund um Onboarding:
- Der Thermobecher als Geschenk zum ersten Arbeitstag: „Wir schenken dir etwas Praktisches, das du hier täglich benutzen kannst: So machst du diesen Arbeitsplatz endgültig zu DEINEM!“
- Der Themobecher als Geschenk zum Ende der Probezeit: „Du hast uns nachhaltig beeindruckt – natürlich möchten wir, dass du bleibst: Herzlich willkommen im Team!“
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Wir sind per Mail, am Telefon oder übers Kontaktformular erreichbar.
Oder besuchen Sie unsere Onboarding-Box-Landingpage und lassen Sie sich inspirieren: Noch mehr coole Geschenkideen für nachhaltige Mitarbeiterbindung von Anfang an!
