Idee des Monats Die Trink-mehr-Flasche: Ihr transparentes Versprechen

Die HR-Kolleginnen und -Kollegen wissen Bescheid: Arbeitnehmende haben die Qual der Wahl, wenn es um Jobwechsel geht. Gute Angebote häufen sich, Unternehmen stecken viel Energie in die Optimierung Ihrer Arbeitgebermarke und entwickeln ganze Benefit-Systeme. Dabei ist oft gar nicht entscheidend, wer mehr bietet, sondern wer was bietet.

Wir haben uns deshalb gefragt, welche Benefits aktuell zu den beliebtesten gehören und wie wir neuen Mitarbeitenden schon während des Pre- und Onboardings ein Gefühl für Werte und Einstellungen vermitteln können.

Spoiler: Mit einem Willkommensgeschenk, das genau zur Philosophie des jeweiligen Unternehmens passt.

Ein Beispiel: Gesundheit am Arbeitsplatz

Unter den Top 10 der beliebtesten Benefits bei Arbeitnehmenden befinden sich mehrere Angebote rund um die eigene Gesundheit, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und eine sichere Altersvorsorge – letzteres sogar unter den Top 3*. Neben den Klassikern – finanzielle Zuschüsse, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten etc. – ist ein vernünftiges betriebliches Gesundheitsmanagement (mit-)entscheidend in der Wahl für oder gegen einen neuen Arbeitgeber.

Der Wunsch nach Sicherheit, Lebensqualität und Wohlbefinden zieht sich übrigens durch sämtliche Altersgruppen. Wir alle möchten fit bleiben und uns nicht kaputt machen. In die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zu investieren ist deshalb gleich doppelt wertvoll: Die Produktivität und Qualität der Arbeit steigt, genauso wie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden und das Image Ihrer Arbeitgebermarke.

Das passende Onboarding-Geschenk: Unsere Trink-mehr-Flasche

Es lohnt sich also, auf bestehende Gesundheitsbenefits schon im Recruiting hinzuweisen. Im darauffolgenden Pre- und Onboarding Prozess haben Sie dann die Möglichkeit zu zeigen, dass Ihr Unternehmen hält, was es verspricht. Zum Beispiel mit einem Willkommensgeschenk, das gelebte Werte und Einstellungen symbolisch auf den Arbeitsplatz Ihrer neuen Mitarbeitenden stellt: Unsere nachhaltige Trink-mehr-Flasche aus Glas.

Das kommt bei Ihrem Team an:

• ein sinnvolles Onboarding-Geschenk: Die personalisierte Glastrinkflasche ist täglich im Einsatz – privat, im Job oder auf Reisen.
• der Daily Reminder: Viel hilft viel, wenn es ums Wasser trinken auf der Arbeit, im Homeoffice oder unterwegs geht. Auch in aufregenden Einarbeitungsphasen!
• eine integrierte Challenge: Dank Uhrzeiten-Skala auf der Flasche.
• ein transparentes Versprechen: Die Trink-mehr-Flasche steht für Gesundheit und Nachhaltigkeit. Sie ist aus recyceltem Glas und biologisch abbaubaren Holzfasern hergestellt – frei von BPA und Weichmachern.
• eine gute Connection: Gebrandet im Look Ihres Unternehmens sorgt die Trink-mehr-Flasche für Verbundenheit mit dem neuen Arbeitsplatz und ist die ideale Markenbotschafterin nach innen und außen.
• echte Wertschätzung: Sie zeigen, dass Ihnen das Wohlbefinden der neuen Kolleginnen und Kollegen wichtig ist.

Und vor allem das gute Gefühl Teil eines Unternehmens zu sein, das die Gesundheit der eigenen Mitarbeitenden an erste Stelle setzt. Wie schön, wenn sinnvoll ausgewählte Benefits und wertschätzende Onboarding-Geschenke auf dasselbe Versprechen einzahlen: Jede/r einzelne ist wichtig.

Sie möchten mehr wissen oder ein unverbindliches Angebot anfordern?
Wir sind per Mail, am Telefon oder übers Kontaktformular erreichbar.

Übrigens: Damit Ihre neuen Mitarbeitenden direkt wissen, welche gesundheitsfördernden Maßnahmen sie in Anspruch nehmen dürfen, erstellen wir gerne eine Übersicht Ihrer Benefits als Beilage zur Flasche. Zusammen mit persönlichen Worten der Führungskraft oder weiteren ausgewählten Produkten schenken Sie ein Willkommenspaket, das Orientierung bietet – authentisch, nachvollziehbar und passend zu den Werten Ihres Unternehmens.

Lassen Sie uns Ihr individuelles Onboarding-Paket schnüren!

* Der Benefits-Report 2023/24, Circula.